Sari la continut

Un singur om poate să schimbe cu mintea lui o țară

De trei ani, peste 300 de contributori își scriu ideile pe această platformă, construiesc împreună cu noi o comunitate, un spațiu al celor care știu că România poate să arate altfel. Te invităm să scrii și tu!

Un „skill” obligatoriu pentru angajații din HR, marketing, PR sau vânzări a ajuns să fie „predat” și departamentelor tehnice: persuasiunea, abilitatea care-i permite unui programator să câștige de 3 ori mai mult

Public speaking

(Foto: Guliver/Getty Images)

Antrenez top performeri de mai bine de 6 ani în ceea ce înseamnă arta vorbitului în public. Când spun top performeri, spun manageri din mediul corporate și chiar CEO, dar și directori de HR, marketing sau, de cealaltă parte, antreprenori și persoane publice. În tot acest timp, am văzut multe tipologii de speakeri și toți au ceva în común: dorința de a-și duce ideile mai departe și motivația de neoprit de a-și îndeplini visele, fie că vorbim despre o nouă poziție de management, un proiect pentru care caută investiții sau o intenție de a recruta oameni talentați în organizație.

Știți care sunt cele mai căutate abilități în organizații în anul 2019? Conform studiului Linkedin, persuasiunea se situează pe locul 2. Persuasiune înseamnă să știi să comunici eficient. Persuasiune înseamnă să știi să-ți construiești mesajele, astfel încât ceea ce oferi să devină interesant pentru cel din față ta. Persuasiune înseamnă ca, la final, interlocutorul tău să spună “da!”, cu convingere și entuziasm, pentru că a înțeles că ceea ce îi propui este o situație win-win. Așadar, să reușești să îți vinzi ideile într-un mod relevant și de impact a devenit o prioritate în mediul de business, recunoscută chiar de cea mai importantă rețea socială dedicată acestui segment. 

Vorbitul în public nu mai este în 2019 un soft skill ci, mai degrabă, un skill fundamental. Și asta înseamnă că merită investițiile companiilor în programe constante de training de public speaking pentru angajați. Și chiar așa se întâmplă – primim tot mai des invitația de a organiza concursuri Speakings pentru diverse departamente. Astfel, oamenii învață să vorbească în public, dar se și conectează cu colegii lor și au chiar ocazia de a se prezenta într-o nouă lumină, aceea a unor líderi cu idei bune și potențial. Cei înscriși în competiție pot fi susținuți de colegi, pot aduce în discuție teme importante pentru organizație și pot avansa mai repede în carieră, pentru că au ocazia de a fi remarcați.

În 2019, vorbitul în public este o competență obligatorie pentru specialiștii care au o componentă de comunicare sau socială în jobul lor: oameni de HR, care au rolul de a atrage noi talente în companie, oameni de marketing și PR sau cei de vânzări și, desigur, echipa de management, care are în mod constant provocări de a vinde idei și chiar o viziune în interior și în exterior.

Doar că nu numai în aceste joburi public speaking-ul este important. Într-o eră a automatizării, este chiar un avantaj competitiv. Un alt studiu, realizat la Universitatea din Illinois, Chicago, a arătat că un sfert din veniturile din America sunt atribuite abilităților de persuasiune, iar un programator cu abilități de vânzare câștigă de 3 ori mai mult decât unul cu abilități pur tehnice. Așadar, pentru domeniile cu focus tehnic, abilitățile de vânzare sunt un diferențiator.

Fie că sunteți manageri, care își pot sprijini oamenii, fie că sunteți interesați de propria dezvoltare, investiți în a fi buni comunicatori. Este unul dintre skill-urile esențiale în 2019, cel care va poate potența cariera și conecta cu toate resursele de care aveți nevoie! 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Bianca check icon
    Ce spune autorul articolului prin paragrafele astea lungi e că-i important să știm să vorbim în public. Cine ar fi crezut.

    Nu-i esențial, nu-i vital, nu-i obligatoriu să știi să ții un discurs chiar și în anul de grație 2019. E important, dar hai să nu ridicăm la rang de artă datul din gură, mai ales atunci când e vorba de clișee pr-istice, hr-istice și mai știu eu ce minune.

    Ca să nu mai zic de faptul că, cel puțin deocamdată, programatorii sunt în general o categorie de oameni...mai aparte; e bine să-i lași acolo singurei în mediul lor, să nu-i torturezi cu, doamne ferește, o interacțiune socială sporadică. Autiștilor nu le prea place asta.
    • Like 0
  • daca tu ii antrenezi pe altii in zona vorbitului in public inseamna ca eu tre sa i scriu discursurile lu obama

    de unde naiba i aduceti p astia?.. le cititi textele nainte de a ii publica?
    faceti un efort si cititi textul de mai sus.
    • Like 1
  • Hai să fim serioși cum adică "un programator cu abilități de vânzare câștigă de 3 ori mai mult decât unul cu abilități pur tehnice"
    In ce lume din Univers un programator (domeniu IT strict) ar trebui să dețină "abilități de vânzare" ???
    Ca să mă convingă de cele scrise, autorul articolului are o singură soluție: să ofere aici pasajul citat, în original, în limba engleza si un link.
    Sunt sigur că NU este vorba despre programatori !
    • Like 0


Îți recomandăm

articol audio
play icon mic icon Speranța Farcă

„Părinții sunt foarte angoasați, aud peste tot că copilul lui cutare face așa, copilul lui cutare face așa. Și se gândesc că ei nu oferă același start copilului lor, care va intra în competiție cu acei copii care au făcut toate acele cursuri. Gândim educația și viața ca pe o competiție”, spune Speranța Farca.

Citește mai mult

Șezlonguri în apă la Marea Neagră

Este o adevărată luptă între turişti pentru a prinde cel mai apropiat pat de plajă lângă apă deşi nu stau prea mult pe sezlong şi apoi tot ei se plâng că nu au soare pentru a se bronza din cauza umbrelelor extrem de apropiate.

Citește mai mult

Foto pentru textul Arinei Angelescu

Plec în oraș. Nu apuc să conduc prea mult când aud telefonul. E mama, care rămăsese cu cel mic. Inima îmi bate deja mai tare. Îmi trec tot felul de scenarii prin cap. Niciunul prea fericit. Răspund. Nu e mama. E băiețelul meu. Plânge în hohote și lasă puțin spațiu ca eu să înțeleg ceva. Nu-știu-ce grisine pe care le-am uitat acasă?!

Citește mai mult

Andrei Ene

AntiFragile, un startup care dezvoltă un sistem de etichete inteligente, care permit monitorizarea de la distanță a coletelor pe parcursul procesului de transport, a fost desemnat vineri seara câștigătorul competiției UPGRADE 100 Floors Elevator Pitch. Pe scurt, eticheta își schimbă culoarea dacă pachetul a fost scăpat de curieri.

Citește mai mult