Foto: Getty Images
Se vorbește în piața publică cu mult aplomb despre impozitarea muncii, chipurile mult peste impozitarea capitalului. Cu luptă de clasă în spate mereu: capitaliștii „chiaburi” trebuie să plătească mai mult, că e nedrept!
Păi ia să vedem:
1. Veniturile salariale (din muncă) se impozitează cu 10%. Restul reprezintă contribuții la sănătate (10%) și la pensia angajatului (25% din care 3,75% se duce la Pilonul 2). Deci sume plătite din venit care, teoretic cel puțin, se întorc la angajat. Desigur, la rigoare, cele două contribuții (sănătate și pensie) pot fi asociate taxării pentru că sunt obligatorii. Nu ai libertatea să alegi între un sistem medical privat sau public decât în mică măsură (dacă sunt acceptate decontări din asigurarea medicală de stat către aceste servicii private). Nu plătești pentru pensia ta când vorbim de Pilonul 1. Dar, în sens strict, impozitarea cu adevărat a veniturilor din muncă este de doar 10%;
2. Impozitarea veniturilor din capital este de 16% când declari fiscal profitul obținut și apoi 5% când îl distribui ca dividend. În anumite condiții, se plătesc, de către cel care încasează dividendul, și contribuția la sănătate (10%) și cea la pensie (25%). O discuție separată este impozitarea cifrei de afaceri în loc de profit. Situația aceasta este însă foarte limitată la companii mici și foarte mici, aflate la început, foarte vulnerabile. Cel mai mult profit nu provine și nu este declarat de aceste companii.
Deci: taxe de 10% pentru veniturile vs. taxe de 22% pentru veniturile generate de capital. Las deoparte că, din perspectiva unei afaceri, nici nu contează această separație futilă (taxarea muncii vs taxarea capitalului). Și că, adesea, din considerente fiscale, munca este mascată în venituri din capital (chirie) și invers (munca antreprenorului salariat).
Tot capitaliștii, tot capitaliștii... Să plătească nu dublu, ci mai progresiv că sunt „îmbuibați”!
Mai aveți de investit capital într-o afacere?
Îndrăznești să crezi asta?
Urmăriți Republica pe Google News
Urmăriți Republica pe Threads
Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.
PS. Pana si Catu a fost platit de ING prin paradisuri fiscale.
P.S. De ce nu ii aduceti aminte d-lui Catu de acel faimos OUG 79 data de Dragnea cu mutarea contributiilor si bulversarea completa a impozitarii salariale din Romania?
- 61% dintre americani traiesc de la un salariu la altul.
- 50% dintre americani detin mai putin de 1% (unu) din bogatia natiunii.
- 83% din capitalul societatilor comerciale din SUA este detinut de 1% din populatie.
- Raportul dintre salariul mediu al managerilor si salariul mediu al angajatilor "de rand" este de pana la 500 la 1.
- Mai mult de 40 milioane de americani au nevoie de tichete pentru alimente ("food stamps", asigurate de stat, nu de societati comerciale) pentru a-i ajuta pe oamenii cu venituri mici sa-si cumpere alimente.
- Aproximativ 21% dintre copiii din USA traiesc SUB LIMITA SARACIEI !
- 43% dintre americani au contribuit (economisit) cu mai putin de 10.000 dolari pentru pensie (au alt sistem de pensii).
Chiar nu mi se pare deloc un model de urmat pentru noi.
Acest subiect ar avea relevanță dacă s-ar putea stabili cu exactitate cheltuielile deductibile din salariu pentru a putea calcula apoi profitul salariatului.
În situația actuală - când se vrea pensionarea la vârste din ce în ce mai mari - mă gândesc să nu mai dau bani de pensie ci să-mi fac "casa mea de pensii" ținând banii fie acasă(de exemplu "la saltea"), fie la bancă într-un cont cu dobândă maximă(dacă este rentabil), fie să-i cheltuiesc atât timp cât sunt în viață.
Speranța de viață e cam mică în România și dacă mai prind pensie nu mai trăiesc atât timp cât să folosesc banii care mi-au fost luați pentru aceasta; deci mai bine am eu grijă să strâng bani pentru viața de după încetarea serviciului. Nu mai pot spune de ieșire la pensie dacă eu nu vreau să mai contribui la fondul de pensie. Expresia "ies la pensie" nu mai are sens decât că arată că am o anumită vârstă, sursa de venit putând fi oricare(salar, valori strânse de-a lungul timpului, dobânzi, pilonul 2 de pensie, etc.).