Foto: Inquam Photos / Octav Ganea
Câștigul salarial mediu net în învățământ: 4321 lei. În învățământ sunt circa 250 000 de profesori. O creștere cu 10% a salariilor înseamnă un efort bugetar anual de 1,3 miliarde lei.
Anvelopa pensiilor speciale: 12 miliarde lei. Astfel, dacă s-ar reduce pensiile speciale cu 10% (nici vorbă de eliminare), ar putea fi asigurată o creștere a salariilor profesorilor cu 10%.
Având în vedere sistemul pensiilor speciale unic în lume din România, cred că aceasta ar fi o alocare mai echitabilă a banilor publici, nu cea mai echitabilă, dar mai echitabilă. Și nu e mare filosofie să o pui în aplicare, nu trebuie să aștepți greva generală, nu trebuie să creezi emoții părinților, nu trebuie să te dai cu fundul pe pământ; este o observație contabilă elementară.
Care însă nu ne scapă de altă belea, anume că statul trebuie să își reducă cheltuielile în ansamblu, prin urmare dacă mută banii de pe o linie de cheltuieli pe alta, atunci nu rezolvă nimic. Nu mai zic de faptul că o creștere cu doar 10% a salariilor profesorilor este echivalentă cu zero, pentru că salariile reale au fost tăiate anul trecut prin inflație tot cu atât. O creștere de substanță a salariilor se poate face dacă statul întreprinde reforme, tot de substanță: reducerea achizițiilor publice ruinătoare (BMW), reducerea pierderilor companiilor de stat (miliarde), reducerea numărului de birocrați și de structuri guvernamentale, reducerea numărului de UAT-uri care doar consumă bani și mai și împiedică dezvoltarea locală, reducerea subvențiilor stupide care generează "greenflation" și deficit comercial etc.
Alternativ, ca să nu fiu acuzat că mă uit doar la cheltuieli, dacă pe partea de venituri am elimina dubla măsură și excepțiile, atunci ar fi bani gârlă la buget.
Un exemplu: în agricultură și industria alimentară lucrează ceva mai mulți oameni decât la catedră. Anul trecut guvernul i-a scutit de impozit pe venit, de CASS și de contribuția asiguratorie pe acești salariați. Drept urmare, salariile lor nete au crescut cu 30%-40%. Vorbim de o anvelopă care ar fi asigurat creșterea cu 20% a salariilor în învățământ. Iarăși, nu trebuie să ai un doctorat în economie ca să vezi o realitate contabilă simplă.
În anul 2021 valoarea totală a portițelor și a dublelor măsuri din Codul fiscal a sărit de 50 miliarde lei, bani gârlă pentru multe lucruri, nu doar pentru profesori, dar...
Citiți și:
Alătură-te comunității noastre. Scrie bine și argumentat și poți fi unul dintre editorialiștii platformei noastre.
ne gandim la partea speciala a pensiei, presupun;
dar daca includem si arhitectii, scriitorii, actorii, ziaristii, pictorii, cascadorii, cineastiii de toate felurile, cei din televiziune si alte echipe de creatie, poate ca da;
chiar si persoanele de sex femenin au o bucata de pensie speciala dar reprezinta peste jumatate din corpul electoral!
Pensia medie neta este de aproximativ 1800 lei, daca nu ma insel.Ar fi fost bine daca era 4300 lei.Dar nu este posibil.
Venitul mediu al corpului didactic din Romania este 1,5 din salariul mediu si raportat la Europa este in prima jumatate a clasamentului.
Nu zic sa nu li se mareasca salariul, dar nu atat cat doresc ei ci numai cat este posibil. Intr-o tara in care performanta educatiei facuta de acesti profesori este 41% elevi analfabeti functionali si 47% analfabeti functionali partiali si 11% educati mai ales cu ajutorul meditatiilor si parintilor, sigur ca merita premiati cu majorari de salar ? Nu mai vorbim ca din dragostre fata de scoala si profesorii ei abandonul scolar dupa gimnaziu este urias.