Răspunsul meu era întotdeauna „- Nu!”, după care venea sentința lor implacabilă: „- Ei, lasă, mai ai timp să te gândești”.

E fraza pe care fostul președinte american își dorește întotdeauna să o audă.

Georgescu a fost coleg cu mine, nu pot să spun prieten, chiar dacă am petrecut mulți ani în școală împreună. A fost o respingere reciprocă, o diferență de statut, de mentalitate, de șanse. (Foto: Profimedia Images)

Auzim destul de des clișeul potrivit căruia tinerii din ziua de azi cer bani mulți pentru un job dar au puțin de oferit. În realitate lucrurile nu stau tocmai așa. (Foto: Getty Images)

Iată-ne ajunşi şi în 2022, după încă un an plin de provocări. Am putea spune că anul trecut a fost un 2020 adaptat, ,,updated”, un fel de booster, ca să folosim termeni din zilele pe care le trăim cu toţii. (Foto: Getty Images)

Dezvoltarea carierei, oportunitățile internaționale, comunitatea de business din cadrul programului sunt doar câteva dintre avantajele de care au beneficiat cei care au studiat în cadrul unui program Executive MBA acreditat la nivel internațional. Transilvania Executive Education, împreună cu Banca Transilvania, Evergent Investments și Republica.ro oferă o bursă integrală și două burse parțiale la programul TEE Executive MBA, acreditat de Universitatea Buckigham din U.K.

Spre finalul anului 2018, m-am aflat într-un moment de cotitură, fără niciun venit, nehotărâtă, între proiecte. În acest context, am avut parte de o dezamăgire imposibil de uitat.

Amintesc anecdota muncitorului care a lucrat 40 de ani în același loc de muncă și care, aflat pe patul de moarte, a avut o singură întrebare înainte de a muri: „Aș vrea să știu de ce puneam eu piulița aia pe șurubul ăla?!” (Foto: Getty Images)

„Când o femeie candidează pentru un nou loc de muncă, pentru o promovare, vrea să se asigure că este 100% pregătită și că a bifat toate căsuțele, pe când bărbații tratează lucrurile mai relaxat. Își spun că bineînțeles că se ridică la nivelul provocării, poate că nu sunt exact unde trebuie, dar este ok, pentru că vor ajunge acolo”, spune Murielle Lorilloux, CEO al Vodafone România.

Am avut un client italian care dimineață îmi spunea „azi-noapte am visat că mai bine punem verde măsliniu decât verde crud, în logo”. Întrebam „de ce?”, nu avea un răspuns, iar în ziua următoare dorea altceva. La nesfârșit în același preț. (Foto: Guliver/ Getty Images)