Sari la continut

Republica împlinește 10 ani

Un deceniu în care am ținut deschis un spațiu rar în România: unul al ideilor curate, al argumentelor care nu se tem de lumină și al vocilor care gândesc cu adevărat. Într-o vreme în care zgomotul crește, noi am mizat pe ceea ce contează: conținut de calitate, autentic, fără artificii, libertate de gândire, profunzime în loc de superficialitate. Pentru că doar așa România poate merge înainte. Să rămânem împreună într-un loc al reflecției, al întrebărilor care incomodează și al conversațiilor care schimbă ceva. Scrie, întreabă, contestă, propune. 
Republica îți aparține. De 10 ani și pentru anii care vin.

Antreprenor, despre venirea muncitorilor din Asia în România: „Dacă am avea 1 milion de oameni suplimentari astăzi, nu ar crește șomajul"

În primele 4 luni ale anului au ajuns în România 10.000 de muncitori străini, majoritatea din Asia, a spus antreprenorul Dragoș Anastasiu în emisiunea „În fața ta”, de la Digi24. Cifrele sunt încă mici în comparație cu nevoia de forță demuncă din România.

Foto: Guliver/Getty Images

„Numai în turism noi am calculat necesarul de forță de muncă la aproape 150.000 de oameni. Eu apreciez că dacă am avea 1 milion de oameni suplimentari astăzi nu ar crește șomajul, am avea ce face cu ei. Eu văd la mine la companie acțiuni blocate pentru că nu găsesc”, declară Anastasiu. 

Emisiunea „În fața ta” al cărei invitat este Dragoș Anastasiu va fi difuzată la Digi 24 sâmbătă, de la ora 14:05.

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Îți recomandăm
Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • Vad comentarii legate de salar, nu, nu salariul este principala problema.
    In tara poti avea salarii decente, vezi automotive, vezi IT etc. Ce ma sperie este insa ca indiferent de cati bani ai in cont, tot in spitale mizere trebuie sa te tratezi, paduchii si bacteriile nu fac diferenta. Deci nu, nu salariul m-a facut sa plec din tara ci teama de a fi dependent de un sistem care te lasa balta exact in momentul in care ai mai mare nevoie de el.
    • Like 0
  • Două răspunsuri foarte simple și directe:
    1. Daca ar fi așa mare nevoie de forța de muncă în România, nu ar fi media salariilor la stat mai mare decăt cea din privat
    2. Daca ar fi așa mare nevoie de forța de muncă în România, nu ar mai emigra așa mulți români pentru a munci în străinătate.
    De fapt e foarte simplu: e nevoie de forță de muncă IEFTINĂ. Românii care ar câștiga prea puțin aici pleacă în străinătate, iar angajatorii în loc să le ofere salarii competitive care să îi țină acasă, preferă să facă lobby pentru a li se aduce muncitori ieftini din Asia.
    • Like 0
  • E de-a dreptul ilar, majoritatea salariilor din mediul privat sunt de mizerie, in numeroase cazuri nu se respecta legislatia muncii, iar daca pronunti cuvantul SINDICAT gasesc un motiv sa te zboare urgent ori sa pleci singur.
    • Like 1
  • Degeaba caută resurse umane ieftine, nu se poate descurca un muncitor cu banii oferiți. Mai bine eficientizeaza munca, specializează angajatii , automatizează procese, etc.
    • Like 1
    • @ Rossler Antonie
      Asta presupune investiții, adică bani iar omul nu știe cum să facă să nu-l coste mai nimic forța de muncă.
      • Like 0
  • Devii ridicolă tot scriind despre individul ăsta de rahat, patronii de genul ăstuia au creeat imaginea negativă a antreprenorului român în ochii populației, tipicul de patron român lacom, nehalit, unul dintre cei care nu știu altceva decât să se vaite de angajați. Genul ăla de patron imbecil care-ți atrage atenția că el ,, îți dă să mănânci " iar genul ăsta e toxic și pentru economie , persistând în ideea modelului economic bazat pe salarizare de tot rahatul de fapt în timp ne ingropăm singuri , nu e un model economic viabil pe termen mediu și lung și nici nu aduce plusvaloare ci doar o supraviețuire economică. Comentariul meu e mai dur în exprimare dar e greu să nu te apuce nervii când vezi că se tot insistă cu propovarea unui individ care ar trebui aruncat la groapa de gunoi a istoriei, e tipicul de patron român al anilor '90-2000 și nu e deloc un exemplu pentru cei care-și doresc să între în afaceri într-o economie integrată în UE (cât de cât) și în condițiile în care viitorul se bazează pe domeniile bazate pe tehnogie de vârf, implicit pe personal bine calificat și bine plătit.
    • Like 1
  • raimond check icon
    Chiar n-aveti pe altu' pe care sa-l invitati? Deja e plictisitor.
    Doi la mana, Anastasiu asta nu e antreprenor. E ditamai patronu'. Si nu in sensul bun al cuvantului.
    • Like 0
    • @ raimond
      Raimond are dreptate , de fapt ca si alti asa zisi patroni si Anastasiu urmareste prin aducerea de muncitori straini doar mentinerea unor salarii scazute ( de obicei minim/economie). Astia au impresia ca-i pot pacali pe straini care castiga acolo de und vin si mai putin , doar ca se trezesc la realitate la primele facturi de intretinere si odata cu primul cos de cumparaturi la supermarket. Asa zisii antreprenori au limbaj comun cand se refera la forta de munca , ca nu gasesc muncitori , ca e lipsa de forta de munca pe piata ( desi piata regleaza cererea/oferta de munca la un anumit pret numit salariu) , de fapt e lipsa de muncitori care sunt platiti cu minimul/economie ( si aici ar fi de comentat cum sar ca arsi antreprenorii cand minimul se majoreaza prin lege dar nu sufla o vorbulita cand se scumpesc bunurile si serviciile de stricta necesitate , ca sa nu mai spun de cei care fac echilibristica pe langa lege prin pontarea in Revisal ca part time dar muncitorul lucreaza 8 ore sau mai mult sau cand e pus sa munceasca in week-end sau de sarbatori fara nici o compensatie). Muncitorii calificati si seriosi au plecat in afara unde sunt platiti corect si de aia nu se mai gasesc , unii au ramas dar nu vor sa munceasca pe 2 poli pentru ca patronu sa se poata plimba intr-un BMW mai nou sau sa-i faca cu mana din Maldive.
      • Like 0
vezi toate comentariile
Subiecte din acest articol
Îți recomandăm

Fady Fady Chreih | Reginamaria.ro

De la etajul 17 al unei clădiri emblematice din Nordul Bucureștiului, orașul pare mai verde și mai ordonat. Fady Chreih, CEO-ul Rețelei private de sănătate Regina Maria, îmi povestește, într-un interviu pentru platforma republica.ro, despre cum s-a transformat o afacere locală lansată în toamna lui 1995 într-un motor al unei schimbări culturale- a redefinit ce înseamnă să fii pacient, medic și angajator într-o Românie care se caută încă pe sine și face eforturi să găsească răspunsuri la întrebări dificile în istoria sa de după 1990. În 20230, Regina Maria vizează afaceri de 1 miliard de euro, dublu față de astăzi.

Citește mai mult

fermierul din Sânbenedic

Într‑o Românie în care încă ne mai întrebăm cum rămâne cu agricultura noastră, poveştile oamenilor care se încăpăţânează să construiască ceva aici, la noi acasă, capătă valoare. La Republica am tot scris despre antreprenori, despre profesori, despre doctori, despre tineri plecaţi şi întorşi, încercând să arătăm că se poate. E și cazul lui Adi Lupean, ne arată tuturor că se poate.

Citește mai mult

Mândra Chic

Povestea Mândra Chic începe cu un moment aparent banal, dar care a schimbat totul. Alina Zară își amintește scena de acum mai bine de 15 ani: mătușa Cornelia răsfoia un număr al revistei Vogue, unde a văzut „o rochie de dantelă de Miuccia Prada” ...

Citește mai mult

Foto CTP

130 de milioane de accesări, atât fac pe net postările care zic ce bine i-ar fi fost României dacă Ceaușescu ar fi rămas președinte după `89. Blocuri de locuințe fără număr, autostrăzi, hidrocentrale, fabrici de avioane și televizoare românești, metrouri la Cluj, Timișoara și Iași, țară suverană. Nenumărați tineri iau de bune toate astea.

Citește mai mult

articol audio
play icon mic icon telefon mobil -

Atunci când achiziționăm anumite bunuri prin intermediul firmei, este important să înțelegem beneficiile fiscale potențiale, dar și limitele legale. Trebuie subliniat de la început că nu orice cheltuială poate fi justificată pe o societate comercială; Codul Fiscal prevede că achizițiile trebuie să fie direct legate de desfășurarea activității și de domeniul de activitate al firmei. foto: Maria Kraynova / imageBROKER / Profimedia

Citește mai mult
Citește în continuare pe republica.ro