Sari la continut

De opt ani suntem împreună. Vă mulțumim!

Republica împlinește opt ani de existență. Vă mulțumim că ne sunteți alături în această călătorie prin care ne poartă bunul simț, nevoia unei dezbateri de calitate și dorința pentru un loc mai bun în care să ne spunem ideile.

Medicii și moartea

In memoriam: Adrian Fronea, Dana Romano, prof dr. Dan Tulbure, prof dr. Șerban Marinescu. R.I.P.

Când am ales o carieră în medicină, fiecare dintre noi, medicii, am avut propria motivație. Și știam că rostul meseriei este să prevină, să trateze boala și să redea pacientului starea de bine, cea mai bună calitatea a vieții pe care starea anterioară a organismului său o permite. Nu cred că sunt prea mulți din cei care la 18 ani se pregătesc pentru marele examen de admitere la o universitate de medicină, care să se gândească la moarte! Ceea ce pare greu de înțeles, câtă vreme în mod indubitabil și de necontestat, viața fiecăruia dintre noi ajunge mai devreme sau mai târziu la un capăt de drum. Jurământul lui Hipocrat nu spune nimic despre înfruntarea discipolilor lui cu moartea, nici cel al lui Maimonide, nici formele moderne de legământ la debutul în meserie.

Și totuși, din primele clipe în care venim în contact cu bolnavii, practic spectrul morții merge alături de noi, pas cu pas, salon de salon, spital de spital, bolnav de bolnav, pentru tot restul vieții noastre profesionale. Câteodată rolurile se schimbă brutal și vindecătorul, cel de la care se așteaptă izbăvirea de boală, devine pacient sau chiar următorul care moare! Într-un spital se intersectează povești de viață și destine, sunt întâmplări pe care nu le găsești în cărțile de ficțiune și, mai ales cei din specialitățile care sunt mereu la granița dintre a fi sau a nu fi, dintre viață și moarte, știm că, uneori realitatea poate fi mai crudă decât orice roman de groază, mai năucitoare ca orice ”breaking news”, brutală, nemiloasă, un fel de ruletă rusească cu pauze și acutizări aleatorii!

Ne place să credem că avem controlul oricăror situații, că avem soluții, că putem spune ”o să fie bine!” fără să mințim pacientul, dar, de fapt, nimeni și nimic nu ne pregătesc pentru întâlnirea repetitivă cu moartea; la nivel societal cei mai mulți o percep ca pe o vină sau o culpă, un eșec al performanței lor profesionale ca medici; la nivel individual, percepția e mult mai nuanțată. Șocul pierderii unui pacient induce o serie de trăiri și emoții pe care fiecare le absoarbe în mod diferit.

Ne întâlnim cu moartea din primele ore de facultate; cadavre formolizate sunt ”materialul didactic” de la seminarele practice de anatomie. Toată lumea trece peste această piatră de încercare. În anul 3 vin autopsiile, altă piatră de încercare. Din anul 4, începe contactul cu viața reală, cu pacienții adevărați în saloanele de spital, săli de operație, de naștere etc. În anul 6, la medicină legală, iarăși autopsii. Și apoi începe drumul fiecăruia prin propria experiență de medic.

Medici în spital

Foto: Guliver Getty Images

Orice medic ține minte pacientul care a murit practic în mâinile sale. Am cu mine, în memoria de lungă durată, privirile multor pacienți care nu mai sunt de mult printre noi: femei care au murit la naștere sau în urma unor avorturi septice, copii infectați cu HIV în anii ‘80-’90; în ‘93 când în garda mea de medic rezident a murit un copil de 2 ani, lovit de o mașină, am plâns până dimineața. Altădată ambulanța a adus un pacient cu capul zdrobit între lift și pragul de sus, ne-am adunat să dăm primul ajutor toată echipa, dar apoi am vărsat pe rând până dimineață! În anul meu de dispensar la țară, ‘90, mergeam noaptea să fac diluții de morfină unui copil de 9 luni cu leucemie, care s-a stins palid și încercănat, ca un înger bolnav ce era.

Moartea nu este niciodată un eveniment banal. Oriunde se întâmplă, este un hotar definitiv trecut, un capitol închis definitiv din viața unui om, un om pe care noi l-am însoțit până la acest hotar. Și eram acolo ca să îndepărtăm acest moment. Cum să nu percepi asta ca pe o culpă? În aceste momente, să mergi în fața celor care au pierdut pe cel drag și să le dai vestea neagră este mai greu decât tratamentul celui mai complicat caz medical; o spun din propria mea experiență de 25 de ani într-o reanimare din cele mai grele din țară.

Psihologii ne-au definit etapele doliului după piederea unei ființe apropiate (denying-anger- bargaining-depression-acceptance): primele sunt: ”negarea” și ”mânia”- și atunci, copleșit de propriile trăiri, de impactul pe care îl are asupra ta pierderea pacientului, trebuie să mergi să înfrunți într-un fel o reacție psihologică, până la urmă normală și de așteptat. La sfârșitul cursului de resuscitare cardio respiratorie pentru studenți și medici rezidenți, acord timp special acestui capitol - de comunicare a veștilor negative către cei apropiați pacientului nostru.

Îți recomandăm

E important să acordăm timp acestor discuții într-un spațiu adecvat, să identificăm situațiile când e nevoie să intervină de urgență psihologul spitalului sau al secției, să expunem derularea evenimentelor și să lăsăm timp ca rudele să își epuizeze întrebările. Și pentru ei și pentru echipa medicală este de importanță covârșitoare să știm cu toții că am făcut tot ce ținea de noi ca să evităm acest deznodământ. Până la urmă, fiecare pacient răspunde la tratament cu resursele de care dispune organismul său și, de multe ori, evoluția este inevitabil nefavorabilă. Dar e foarte important să știm cu toții că am făcut ce trebuia, la timp, că am avut resursele necesare și le-am folosit.

Ei bine, în această ecuație complicată și delicată în același timp, lucrurile sunt pe cale să devină critice în condițiile actuale din sistemul nostru sanitar; medicii din prima linie: urgentiști, anesteziști-reanimatori, oncologii și din multe alte specialități, sunt tot mai puțini, iar pacienții tot mai mulți. De exemplu - între 2006 și 2016 Spitalul Universitar București a trecut de la 54.000 de prezentări, la 125.000 (constant în ultimii 4 ani). ”Fractura” între admisiile în urgență în spitalele ASSMB și cele ale Ministerului Sănătății, lipsa unei dispecerizări judicioase la nivel de municipiu București, urgențele trimise supranumerar către spitale cu capacitatea de internare depășită și exodul fără precedent al medicilor aduc asupra cadrelor medicale din aceste servicii o presiune imensă. Se lucrează în mare viteză, cu resurse puține, se face rabat de la norme igienico-sanitare sub imperativul rezolvării urgenței și îndepărtării riscului vital, infrastructura medicală depășită a secolului trecut nu ajută cu nimic performanța medicală. Și trebuie să vină un ministru tocmai de la Baia Mare să ne spună că nu există master plan de nevoi de servicii de sănătate pentru regiunea București-Ilfov? Zău așa! Lipsa regulilor în sistem pune o presiune suplimentară, nemiloasă și de neacceptat pe cei din linia întâi: pacienți și cadre medicale.

La noi medicii de primă linie încărunțesc în prima linie, lucru neobișnuit în Europa. Mulți aleg să plece din țară sau din sistemul sanitar de stat. Noi angajări se fac greu și foarte greu. Cei rămași preiau un volum de muncă imens. Știați că până în 2016 numărul săptămânal de ore al unui medic la noi îndeplinea criteriile să fie încadrat ca ”muncă forțată”?

Dacă tot s-a decis în Strategia pe Sănătate 2014-2020, ”biblia managerială” a acestei perioade, că trebuie să punem pacientul în centrul preocupărilor sistemului sanitar, atunci haideți să îl punem acolo unde îi este locul! În viața reală pacienții au pierdut unul din atu-urile importante pentru procesul de vindecare: încrederea în sistemul sanitar căruia îi lasă în custodie organismul și propria sănătate. Mulți intră în spital neîncrezători în competența echipei medicale, a unității per ansamblu, a resurselor de care dispune spitalul, au temeri legate de sumele de bani pe care ar trebui să le dea cadrelor medicale, se tem de germenii de spital și de multe din spațiile neprimitoare sau chiar neconforme în care se desfășoară actul medical. Dacă totul merge bine, e bine pentru toată lumea. Dacă nu, tensiunile escaladează, capătă de multe ori forme de neimaginat. Dacă pacientul moare, medicul care merge să dea vestea rudelor vine cu propriul bagaj de emoții, reacția psihologică de ”negare și mânie” a rudelor la începutul doliului și aceste tensiuni acumulate în diverse momente ale impactului cu sistemul sanitar, care se descarcă acum asupra lui ca un paratraznet, pot avea efect devastator în ambele sensuri!

Se vorbește mult zilele acestea de sindromul de ”burn out” la cadrele medicale. Teoretic cam știm cu toții ce presupune. În teren însă situația stă cam așa: suprasolicitarea la cadrele medicale din prima linie este o realitate de necontestat. La noi medicii de primă linie încărunțesc în prima linie, lucru neobișnuit în Europa. Mulți aleg să plece din țară sau din sistemul sanitar de stat. Noi angajări se fac greu și foarte greu. Cei rămași preiau un volum de muncă imens. Știați că până în 2016 numărul săptămânal de ore al unui medic la noi îndeplinea criteriile să fie încadrat ca ”muncă forțată”? Apoi a venit o plată mai bună a orelor de gardă, însă a rămas obligativitatea acoperirii liniilor de gardă și nu se aplică mai deloc programul liber după gardă. Și pentru creșterea veniturilor mulți au acceptat să semneze noi contracte prin care depășesc cu mult directiva europeană privind timpul de muncă, fără ca sindicatele sau Medicina Muncii să aibă mari obiecții. Repausul obligatoriu 11 ore fără pauză în 24 de ore la locul de muncă face obiectul unei directive europene. Ignorată din păcate la noi în țară!

De partea cealaltă, pacienții și cei apropiați lor au o mulțime de reproșuri. Lipsa de comunicare naște crevase greu de trecut între cei care ar trebui să formeze de fapt o echipă. Nimeni nu alege o carieră medicală cu gând să facă rău sau doar avere. Nimeni nu își imaginează că va deveni abrutizat, lipsit de empatie, nimeni nu disprețuiește pacienții. Unde se produce schimbarea aceasta pentru unii? Încet, insidios, pas cu pas, suprasolicitarea, oboseala cronică, deprivarea de somn în (prea) multele ore de gardă, alterarea bioritmurilor fiziologice induse de acest program, surmenajul cronic, stresul gestionării cazurilor critice, stresul lipsei de resurse pentru gestionarea situațiilor limită, cu sentimentele aferente de culpă (”știai ce trebuie să faci, dar nu ai avut cu ce!”), teama de implicații penale (de multe ori tot cadrele medicale din prima linie se perindă la audieri pentru acuzații de ucidere din culpă, după ce cazul clinic al pacientului respectiv a acumulat în cascadă deficiențe din sistemul sanitar, dar cei din prima linie sunt cei reclamați și duc greul unui astfel de dosar până se găsește o rezoluție finală care nu are, de multe ori, legătură cu ei) și multe altele, crează tipare de comportament individualizat. Fiecare își crează propriile mecanisme psihologice de gestionare a acestor factori de stres - de evitare, de negare, de refuz de comunicare, uneori în forme greu de înțeles și de admis.

După peste 30 de ani în sistemul sanitar de stat și 25 de ani de primă linie sfatul meu este: Nu trageți în medici! Ajutați-i să salveze vieți cum știu mai bine (Nu mă credeți? Când atâtea țări UE au aflat cum pot folosi forța de muncă școlită la noi?)! Medici și cadre medicale: încercați să vă puneți în locul fiecărui interlocutor (pacient sau aparținător) și întrebați-vă de două ori dacă pacientul în cauză ar fi cineva foarte apropiat vouă, ați aplica aceeași conduită? Dacă da: felicitări! Dacă nu: ce e de făcut?! În niciun caz resemnarea sau acceptarea abaterilor de la regulile de bună practică medicală! Prețul resemnării însă este o lungă listă de pacienți pierduți-decese evitabile și colegi pierduți prin acumulare de factori de stres! Și vrem doar să tratăm cum se cuvine bolnavi, nu să lungim liste de pomelnice!

Urmăriți Republica pe Google News

Urmăriți Republica pe Threads

Urmăriți Republica pe canalul de WhatsApp 

Abonează-te la newsletterul Republica.ro

Primește cele mai bune articole din partea autorilor.

Comentarii. Intră în dezbatere
  • check icon
    alta ramura de scursuri si jigorii ce se cred " neste domnezei mai mici", ca doar " nomai iei a facut medicina ce dracu" .. si cum sa nu se uite de sus la tine, ba saracule care n-ai facut medicina cu ei ... si cum sa nu te si scuipe daca nu le bagi plicul ( ca doar iei s-a muncit in scoala atata timp si merita) ......ca si cealalta ramura de SCURSURI(PROFESORII) si astia se plang de mama focului numai cand ii atinge cineva la salarii.....un protest pentru ca in spitale se FURA ca la usa cortului, CU ACORDUL LOR, nu am auzit sa se fi tinut ..un protest pentru faptul ca echipamentele sunt din 1904 sau ca in saloane este jegul mai gros decat prin parcuri de asemenea nu am auzit sa se fi tinut.....la fel cum nici de un protest al profesorilor PENTRU ORICE ALT MOTIV IN AFARA DE PROPRIA LEAFA nu am auzit sa se fi tinut.... dar acum va dati de ceasul mortii " ca ce fiinte firave sunteti voi si ca meritati si cateva statui" ......
    • Like 0
  • Una dintre cele mai nobile meserii. Totusi, aici ca peste tot poti intalni tot felul de oameni. Medici buni, oameni cu frica de Dumnezeu, profesionisti, sau Menghelisti cum imi placea sa descriu o anumita categorie de secaturi care ar fi putut face cariera in staful lui Josef Menghele. In rest,mult adevar si durerea neputintei incluse in articolul de fata. Cu o exceptie, "nimeni nu alege medicina pentru a face bani"............... hai sa fim seriosi.
    • Like 0
    • @ Eduard Marian Rossler
      Pe bune? Asta e singurul gand care va trece prin cap dupa citirea acestui articol?
      Sa inteleg ca ar fi ok sistemul daca nu ar trebui sa dati plicul la spital? Sa fiti tratat in conditii insalubre, de persoane care lucreaza la limita rezistentei fizice si psihice e acceptabil ?
      Plicul e alta problema a sistemului in Romania, dar se poate vedea si ca rezultatul a 100 de alte probleme mai mari ( atat legate de sistemul sanitar cat si de mentalitatea romanilor )...
      • Like 4
    • @ Constantin C
      Vanu Vanu check icon
      multam ca m ati scutit de la a il umple de zoaie pe autorul commentului. Eu is mai de la tara. Si cu probleme la mansarda. Fain cand intalnesc pe altii care mi spun oful in mod civilizat.
      • Like 0


Îți recomandăm

Solar Resources

„La 16 ani, stăteam de pază la porumbi. Voiam să-mi iau o motocicletă și tata m-a pus la muncă. Aveam o bicicletă cu motor și un binoclu și dădeam roată zi și noapte să nu intre cineva cu căruța în câmp. Că așa se fura: intrau cu căruța în mijlocul câmpului, să nu fie văzuți, făceau o grămadă de pagubă, călcau tot porumbul. Acum vă dați seama că tata nu-și punea mare bază în mine, dar voia să mă facă să apreciez valoarea banului și să-mi cumpăr motocicleta din banii câștigați de mine”.

Citește mai mult

Octavian apolozan

Tavi, un tânăr din Constanța, și-a îndeplinit visul de a studia în străinătate, fiind în prezent student la Universitatea Tehnică din Delft (TU Delft), Olanda, una dintre cele mai renumite instituții de învățământ superior din Europa. Drumul său către această prestigioasă universitate a început încă din liceu, când și-a conturat pasiunea pentru matematică și informatică.

Citește mai mult

Green Steps

100.000 de români au participat la marcarea a 100 de kilometri din traseul Via Transilvanica într-un mod ingenios. „Drumul care unește”, este un traseu turistic de lungă distanță, care traversează România pe diagonală, de la Putna la Drobeta Turnu Severin și este destinat drumeției pe jos, cu bicicleta sau călare. Via Transilvanica este semnalizată cu marcaje vopsite și stâlpi indicatori. Pe parcursul drumeției, călătorii vizitează ceea ce constructorii spun că este cea mai lungă galerie de artă din lume, pentru că la fiecare kilometru se găsește o bornă din andezit sculptată individual.

Citește mai mult

Testat e Hot

Vreau să vă arăt azi un program inedit de educație la firul ierbii: el începe chiar pe pajiștea a două festivaluri care atrag în fiecare an zeci de mii de tineri și își propune să fie un fel de curs introductiv într-o materie pe care școala românească se jenează să o predea.

Citește mai mult