Am căzut. Și am luat-o din nou de la zero
Dacă aș fi reușit, în teorie, să mă descurc și ca femeie de serviciu, înseamnă că de fapt nu era atât de grav. (Foto: Guliver Getty Images)
Citește mai mult
De ce oamenii „subțiri” simt nevoia să fie vulgari în public. Despre exhibiționismul lingvistic
Cum credeți că i-a numit autorul pe acei tineri programatori, băieți și fete?
Citește mai multProiectul de viitor al Liubei, 90 de ani, „încă în câmpul muncii”: „Acum vreau să-mi cumpăr un cântar din ăla electronic. Îmi mai lipsesc o sută și treizeci de lei…”
Liuba, cu numele său predestinat, cu energia sa bună și proaspătă, e un personaj cunoscut în oraș. (Foto: Guliver Getty Images)
Probleme „bune” și „rele” sau pilda domnului care se jelea la o masă că trebuie să-și vândă Porsche-ul ca să-și ia apartament la Londra
I-am spus că, de fapt, nu are nicio problemă și că e dus cu pluta. (Foto: Guliver Getty Images)
Cum îi faci pe angajați să stea. „Creșterea salariilor ține fix o săptămână, iar să organizezi un teambuilding pentru motivație s-a fumat de mult”
articol audio
- Sau să fac un teambuilding pentru motivație… - A, nu, asta s-a fumat de mult. Sper că lumea știe că asta nu mai e o soluție…
Citește mai mult„- Și șefii nu au încercat să vă convingă să rămâneți?” „- Mi-au dat imediat o majorare bună de salariu, deși le-am spus că nu asta urmăream”. De ce ne-a plecat directoarea economică din firmă
„Știţi, mi-am dat demisia.” mi-a spus surȃzȃnd cu o fericire pe care nu i-o mai văzusem. „Chiar mă simt eliberată.” (Foto: Guliver Getty Images)
Citește mai mult„Laudă în public, critică între 4 ochi”. 5 reguli ale feedback-ului eficient sau cum să-ți faci angajații să nu mai bâjbâie printre incertitudini
V-ați jucat vreodată cu un bumerang stricat? Pe care îl arunci și stai, apoi, cuminte așteptând să se întoarcă. Că asta-i logica lui – tu îl lansezi în aer, iar el trebuie să vină înapoi. Dar, pentru că este stricat, nu se mai întoarce. Pică, undeva, pe pământ, și acolo rămâne. Cam așa se simt angajații atunci când șefii lor par să nu observe nimic din ce fac și atunci când obțin o reacție doar dacă au gafat. (Foto: Guliver/Getty Images)
Citește mai multLucram în Anglia la o multinațională când i-am deranjat pe șefii mei cu o cerere de transfer mai „neortodoxă”: „Poate vrei în Australia, dar România?!…”
Trei ani mai târziu, printr-un concurs de împrejurări extraordinare, îmi ieșise planul; parțial. Lucram pentru o multinațională, învățasem ceva meserie, luasem a doua cetățenie și lucram ca expatriat… în Anglia. (Foto: Guliver Getty Images)
Citește mai multNu e rușinos că vrei să ai bani. Rușinos e că lipsa lor te obligă să muncești pȃnă ȋn pragul ȋn care ești forțat să ignori lucrurile esențiale
articol audio
Se pornește de la premisa că oamenii au bani suficienți, dar că e nu se mulțumesc cu ce au și aleg inconștienți să fie sclavii vicleșugurilor lui Mamon. Adevărul e că cei mai mulți indivizi sunt prost plătiți, muncesc foarte mult ȋn raport cu cȃt cȃștigă și nu au de ales decȃt ȋntre a renunța la job și a munci și mai mult pentru a-și permite o parte din bucuriile la care, ȋntre noi fie vorba, o minoritate privilegiată rareori ȋși coboară privirile. (Foto: Octav Ganea/Inquam Photos)
Citește mai multMartor la „luptele corporatiste” pentru promovare: cum te poate lucra subtil un coleg
articol audio
Nu doresc să comentez corectitudinea colegului sau echitatea șefului, dar am fost subtil „lucrați”. (Foto: Guliver Getty Images)
Citește mai mult